Il “whistleblowing” è la segnalazione effettuata da un lavoratore o collaboratore che, all’interno dello svolgimento delle proprie mansioni, si accorge di un’attività illecita o rischiosa che possa arrecare danno all’organizzazione per cui lavora, a clienti, colleghi, cittadini o altra categoria di soggetti.
La segnalazione può essere resa, se lo si desidera, con assoluta garanzia dell’anonimato.
Cosa segnalare
Presunte violazioni, perpetrate da personale interno, da collaboratori e business partner, riferibili ai seguenti aspetti:
- violazione del Codice Etico
- violazione del Modello di Organizzazione e di Gestione ai sensi del D.Lgs. 231/2001
- violazione di leggi e regolamenti
- atti di corruzione
- molestie sul posto di lavoro
- frodi aziendali
- diritti umani
- altre violazioni
Come segnalare
Segnalazioni non anonime possono essere trasmesse all’Organismo di vigilanza della Hydrolab srl all’indirizzo odv@pec.hydrolabsrl.it
